4月26日下午，国家人力资源和社会保障部副部长游钧一行在省人社厅副厅长相伯伟、市政府常务副市长黄钦等相关领导的陪同下，到华光股份调研就业和社会保障工作，实地考察了公司展示厅、车间生产现场以及“陈国民大师工作室”，了解生产经营、技能培训、稳岗补贴、人才招聘等情况。游钧希望华光股份再接再厉，面对新形势、新情况，持续改革创新，进一步科学合理配置人力资源，为促进企业转型升级发展提供强有力的人才支撑。

  在座谈会上，游钧与华光股份、尼康光学、地铁集团、上汽大通、大明金属、国泰精密等七家企业分管人事的负责人进行交流互动，听取各单位关于人事、社保、工伤认定等方面的意见和建议。近些年，华光股份严格执行有关劳动和社会保障政策，按时足额为职工缴纳“五险一金”，保障职工的长远利益作为切入口，引导职工认识眼前利益和长远利益关系，稳定人才队伍。同时，加强一线员工的技能培训，公司与无锡技师学院、江苏盐城技师学院、吉林电子职业技术学院等技职校联合举办冠名班，结合企业生产经营的实际，将新型材料、新的焊接方法加入到教学中，让学生提前接触企业所需，缩短了学生进入企业后的培训过程，以提高员工的技能促进生产效率的提高，从而提高员工的收入。游钧对华光股份在福利保障、用工管理、人才队伍建设等方面所取得的成效给予了充分肯定。