9月14日，杭州锅炉集团有限公司人力资源部一行6人来华光股份进行交流，参观了公司展厅以及各车间生产现场。

华光股份人力资源部负责人向来宾介绍了公司的组织架构、人才培训、人员配置、绩效考核等情况。双方就部门划分，部门职能，人员定岗定编等方面着重进行了讨论，还在今后就如何改进工作方法，提高HR管理以及公司人才发展定位上进行探讨，达成共识，从而使本次交流学习取得了圆满成功。