2月15日下午，“2014年度华光大讲堂”首场由公司董事长、党委书记、总经理王福军开讲，题目是《企业需要什么样的人才》。来自各部门、控股子企业的业务骨干和部分负责人共200人参加听讲。王董与大家分享了“人生（工作结果）=思维方式×工作热情×工作能力”这一人生方程式，讲课联系实际，内涵丰富，极具指导性和启发性，受到了听讲者的欢迎。 开设“华光大讲堂”是公司党委今年创建学习型企业的举措，目的就在于为员工搭建提升素质、增长才干的平台，提供开阔视野、增进交流的机会，形成全员学习的氛围，进一步激发员工学习求知的自觉性，提高员工的理论素养、知识水平和业务素质，打造一支能适应形势挑战、促进华光稳步发展的人才队伍。“华光大讲堂”授课采用公司领导与主要职能部门负责人授课和外聘老师授课、多媒体授课等方式，每两周安排一讲。授课内容紧密结合华光实际，包括管理理念、业务工作和个性课题三类。公司领导及主要职能部门负责人将根据分管业务或部门特点和本人特长，自主选择讲课内容，精心选题，充分准备，亲自讲课。
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